IT之家 5 月 3 日消息，据“中国铁路”公众号今日发文，5 月 2 日，全国铁路发送旅客 1978.1 万人次，继 4 月 30 日、5 月 1 日后，铁路单日旅客发送量再次超 1900 万人次，运输安全平稳有序。而 5 月 3 日， 全国铁路预计将发送旅客 1855 万人次 ， 计划加开旅客列车 923 列 。 IT之家从文中了解到，五一假期期间，探亲、旅游、休闲等出行需求十分旺盛，铁路客流保持高位运行。从车票预售情况来看， 今年主要有北京、广州、上海、杭州、成都、南京等城市处于热门出发状态 ；而热门到达城市则有北京、广州、上海、杭州、成都、深圳、武汉、南京等。 从余票情况看，5 月 3 日至 6 日，广州至南宁、长沙，上海至温州、合肥、徐州等区间余票充足；西安至成都，深圳至长沙、武汉、衡阳，上海至连云港，徐州至上海，郑州至武汉，南宁至昆明，广州至武汉、桂林等区间部分车次尚有余票，有需要的旅客朋友可通过铁路 12306 网站或客户端查询购票。 各地铁路部门将积极适应旅客出行需求，精心组织假日旅客运输，在热门方向和时段及时增加运力投放，落实便民利民服务举措，促进服务消费和旅游经济发展。 铁路部门提醒，铁路 12306（App、网站等）是中国铁路面向社会提供互联网票务服务的唯一官方渠道。铁路 12306 将持续识别和遏制恶意抢票行为，对有异常行为的铁路 12306 账号和支付账户，采取技术限制措施。旅客通过第三方平台购票，不但不会快，反而会更慢或购票失败，请广大旅客朋友务必通过官方渠道购票。
IT之家 5 月 2 日消息，据“青岛发布”公众号，青岛市安排资金 3000 万元，于 5 月 1 日至 6 月 30 日期间开展“ 2026 嗨购仲夏 ”新车消费补贴活动。 根据补贴规则，个人消费者在青岛市购买符合标准的新能源乘用车，可补贴车辆售价的 4%， 最高不超过 1.2 万元 ；购买符合标准的燃油乘用车，可补贴售价的 3%，最高不超过 1 万元。 IT之家注意到，补贴申请人、发票记载购买方、机动车所有人均需为同一人。拟申请补贴的个人消费者购置新乘用车并在青岛市开具 《 机动车销售统一发票 》。活动资金额度未使用完毕的情况下，个人消费者最晚于 2026 年 7 月 31 日前登录“汽车之家”App 首页的新车特卖“2026 嗨购仲夏”活动入口或搜索“青岛汽车消费补贴”等关键词，进入活动专题页面准确填报信息，并清晰完整上传相关证明材料，逾期不予受理。 活动期间定期投放补贴额度， 按照申报人完成材料提交的先后顺序先到先得 ，活动资金额度用完或活动时间截止即为活动结束。审核判定为不合规的补贴申请视为放弃资格并关闭申请，实时释放相应额度。
IT之家 5 月 2 日消息，据博板堂 & 视讯堂旗下公众号“ChannelGate 视博合聚”本周（4 月 29 日）更新，英伟达 RTX 3060 12G 系列显卡的显示芯片将于 6 月复产， 相关芯片即将到货 。 据悉，该批次芯片主要由各大 AIC 品牌厂商进行分配。预计到 7 月左右，各大品牌将逐步启动量产工作，并陆续向市场推出现货产品。 七彩虹、华硕、微星、影驰等主要厂商均会分到一定数量货源 ，但各家具体配额存在差异，整体供货量较为有限。 IT之家注：AIC（Add-in-Card）厂商指的是与英伟达深度合作的授权显卡制造商，能够直接从官方获取 GPU 芯片并进行研发制造。AMD 这边也有类似的“AIB”（Add-in-Board）称谓。 从产品定位来看，RTX 3060 12G 拥有出色的性价比和充足的显存容量， 在 1080P 和 2K 分辨率游戏市场中拥有稳固的用户基础 。此次复产并非简单的“清库存”，而是针对当前市场需求做出的战略性调整。并且 RTX 3060 也是英伟达历史上销量最高的显卡系列之一。 从价格定位看，此次 RTX 3060 12G 显卡的物料成本较高，预计定价偏高。与临近型号 RTX 5050、RTX 5060 相比存在一定劣势，所以主要看英伟达以及各品牌厂商对成本价格、批发价如何定价才能更合理是比较关键的。
IT之家 4 月 30 日消息，中国商飞官方公众号“大飞机”今晚宣布，C909 飞机运行 已经突破 100 万小时 。 自 2016 年 6 月 28 日商业首航以来，C909 飞机累计安全运送旅客突破 3000 万人次（截至 2025 年 12 月 3 日），标志着 C909 飞机开启了规模化运营新征程。 据IT之家了解，C909 飞机是我国首次按照国际民航规章自行研制、具有自主知识产权的中短程新型涡扇支线客机，座级 78-97 座，航程 2225-3700 公里，于 2014 年 12 月 30 日取得中国民航局型号合格证，2017 年 7 月 9 日取得中国民航局生产许可证。
IT之家 4 月 30 日消息，OpenAI 正准备推出一款全新的前沿网络安全模型 ——GPT-5.5-Cyber。公司首席执行官山姆・奥尔特曼表示，该模型不会向普通公众开放，将率先定向开放给一批经过筛选、可信赖的“网络安全防护人员”，助力各类机构强化自身网络防御能力。 奥尔特曼在社交平台 X 上透露，本次限量推送将在未来数日内启动。“我们将联合整个行业生态与政府部门，共同制定这款网络安全模型的可信准入机制。” 目前尚不清楚首批获准使用该模型的对象具体是谁，不过以往的“可信准入”机制，准入主体均为经过严格审核的专业人士与机构。该模型的具体细节及功能能力也未对外披露，OpenAI 尚未发布任何相关技术细节与参数规格。从命名来看，其是近期发布的 GPT-5.5 专属定制版本，OpenAI 曾称 GPT-5.5 是其迄今为止智能水平最高、使用体验最人性化的模型。 IT之家注意到，这种分阶段限量推出模式，正成为人工智能行业的一大趋势：各大科技企业纷纷宣称自家顶级模型因存在被滥用的风险、危险性过高，故而不面向公众开放。除全新专为生命科学领域打造、用于支撑生物学研究与药物研发的 GPT-Rosalind 模型外，OpenAI 此前多款聚焦网络安全的模型也均采用了分批次推出的方式。本月，Anthropic 也效仿这一模式推出了 Claude Mythos 模型，且发布声势浩大，却在该模型的安全上线环节出现严重疏漏，闹出尴尬风波。
IT之家 4 月 29 日消息，综合羊城晚报，自 2026 年 4 月 30 日（明天）起，香港地区将全面禁止在公众地方管有（持有）“另类吸烟产品”，此类产品包含电子烟油、烟弹、加热烟烟枪等。访港旅客严禁携带此类吸烟产品及配件入境，违者将面临定额罚款或监禁。 此次新规的核心在于将管控范围从“禁止吸食”延伸至“禁止管有（持有）”， 违例者将面临 3000 港币（IT之家注：现汇率约合 2621 元人民币）定额罚款 ；若管有数量较多或涉及商业用途，最高可罚款 5 万港元（现汇率约合 43684 元人民币）及监禁 6 个月。对于访港游客，相关部门特别提醒，另类吸烟产品及配件严禁携带入境。从 4 月 30 日起，即使在街上手持或携带相关产品，亦可被定额罚款。 随着新规落地，香港地区对另类吸烟产品已形成“禁售卖、禁吸食、禁管有”的全面管控闭环。香港特区政府表示将加强巡查执法，呼吁市民及旅客共同遵守法规。
IT之家 4 月 24 日消息，据“网信中国”公众号今日更新，中国人民银行、工业和信息化部、市场监管总局、金融监管总局、中国证监会、国家知识产权局、国家网信办、国家外汇局八部门联合制定《金融产品网络营销管理办法》。 《办法》规定，金融机构要建立审核工作机制，对其网络营销内容的合法合规性负责。 相关内容应使用准确通俗的语言介绍金融产品关键信息 ，不得有虚假或者引人误解的内容。 同时《办法》要求，贷款产品将不得使用“低门槛”“秒到账”“低利率”等营销话术；支付机构收银台页面的支付工具必须与贷款等金融产品区隔展示， 不得误导用户混淆支付工具与贷款产品 。 未取得金融、金融信息服务业务资质的机构在其运营的 App 和注册商标中不得使用金融字样； 非金融机构从业人员不得通过直播、短视频、公众号等形式营销金融产品 ，特别是以荐股形式开展的非法证券投资咨询。 IT之家从“网信中国”公众号了解到，《办法》自 2026 年 9 月 30 日起正式实施。
IT之家 4 月 22 日消息，今天上午，极氪通过公众号宣布：近日关注到何润东先生光临极氪门店的相关报道，也收到大家关于“西楚霸王”跟“新公路之王”进一步互动的建议。因此，极氪特邀何润东先生作为极氪 8X 的交付官，见证“关中王”们成为尊贵的极氪 8X 车主。 据IT之家了解，华语影视男演员、歌手、导演何润东凭借着自己所饰演过的西楚霸王项羽、飞将吕布等硬汉形象近期再度“翻红”。在 2026 苏超联赛现场，何润东更是再度 COS 了一把项羽，为宿迁队主场加油。 此后，便有网友提出“西楚霸王代言新公路之王”的建议，希望让演过西楚霸王的何润东代言极氪 8X 这款新车。随后，极氪官方曾作出回应：“建议很好，何润东先生饰演的经典角色散发的勇敢、刚毅等气质和极氪 8X 的气场相合，挺搭，我们也欢迎并期待接下来跟何润东先生有更多的互动。” 极氪 8X 于 4 月 17 日正式上市，官方指导价 35.68 万元起。 极氪 8X Max 版本 35.68 万元，叠加首发权益 32.98 万元起 极氪 8X Ultra 版本 37.68 万元，叠加首发权益 34.98 万元起 极氪 8X Ultra+ 版本 42.68 万元，叠加首发权益 39.98 万元起 极氪 8X 曜影 50.08 万元，叠加首发权益 47.38 万元起 相关阅读： 《 极氪官方回应网友“西楚霸王代言新公路之王”呼声：建议很好，期待接下来跟何润东有更多互动 》 《 极氪 8X 正式上市：搭载 2.0T 插混与 G-ASD 智驾系统，上市权益价 32.98 万元起 》
IT之家 4 月 21 日消息，为庆祝人民海军成立 77 周年，北部战区海军将于 4 月 22 日至 26 日在山东青岛和辽宁大连两地举行舰艇开放活动。今日，北部战区海军面向公众开放的舰艇与官兵已完成准备工作，等待公众登舰参观。 截至 4 月 20 日，面向公众开放的各型舰艇均已抵达指定港口，官兵们已完成舰艇清洁维护、悬挂满旗满灯、参观路线设置以及引导讲解词练习等工作，以崭新面貌迎接公众的到来。 本次开放活动共展出 9 艘现役舰艇。青岛港三号码头（地址：青岛市市北区普吉路）将开放 4 艘舰艇，包括 052D 型导弹驱逐舰齐齐哈尔舰（舷号 121）、054A 型导弹护卫舰芜湖舰（舷号 539）、903 型综合补给舰东平湖舰（舷号 902）以及 926 型综合援潜救生船阳澄湖船（舷号 847）。 其中，齐齐哈尔舰是我国自行设计建造的第 12 艘 052D 型导弹驱逐舰，2020 年 8 月正式加入人民海军战斗序列，装备相控阵雷达与垂直发射系统，素有“中华神盾”之称。 青岛奥帆中心码头（地址：青岛市市南区清远路 1 号）将开放 052D 型导弹驱逐舰乌鲁木齐舰（舷号 118）和 054A 型导弹护卫舰潍坊舰（舷号 550）两艘舰艇。 辽宁大连地区则于 4 月 25 日至 26 日在旅顺开放 3 艘舰艇，分别是人民海军第一艘远洋航海训练舰郑和舰（舷号 81）、054A 型导弹护卫舰鄂尔多斯舰（舷号 580）以及 081 型扫雷舰青州舰（舷号 730）。郑和舰航迹遍布三大洋六大洲，于 2015 年被人民海军授予“功勋训练舰”荣誉称号。 青岛两处开放点的时间安排一致，均为 4 月 22 日至 26 日每天上午 08:30 至 11:30、下午 14:00 至 17:30，每日中午 12:00 至 14:00 为场地维护时间，不安排参观。 大连地区开放时间为 4 月 25 日至 26 日，活动当天参观者需在旅顺口区政府西侧停车场或开世航海时代景区院内两个接驳地点统一乘摆渡车进入活动现场，验票发车时间为上午 07:20 至 07:50 和 09:20 至 09:50、下午 13:20 至 13:50 和 15:20 至 15:50，参观结束后须乘摆渡车返回接驳地点。 另外，海军阜阳舰和千岛湖补给舰也已抵达上海北外滩国际客运中心码头，与东方明珠同框，4 月 21 日对公众开放参观。这是“上海 · 海上”主题舰艇开放活动第三次与上海地标同框亮相。 本次开放的舰艇均为人民海军现役主力装备，海军阜阳舰、海军千岛湖舰，将于 21 日至 23 日在上海港国际客运中心码头开放；海军宿州舰、海军沂蒙山舰，将于 23 日至 25 日在吴淞口国际邮轮码头开放。
IT之家 4 月 19 日消息，“市说新语”公众号昨晚发文称，针对国家市场监督管理总局开出的惩治“ 幽灵外卖 ”巨额罚单，拼多多、京东、抖音等 7 家电商平台相继回应， 表示诚恳接受处罚，并落实整改 。 4 月 17 日，国家市场监督管理总局依法对拼多多、美团、京东、饿了么（淘宝闪购）、抖音、淘宝、天猫 7 家电商平台开出 35.97 亿元巨额罚单 ，对 7 家平台法定代表人和食品安全总监合计处以罚款 1968.74 万元。 拼多多表示对处罚诚恳接受，坚决服从。“我们将以此为戒，大力规范业务流程，完善升级。坚守初心，积极履行社会责任。” 京东称坚决拥护执行市场监管总局的食安监管要求，公司将持续升级技术手段，优化审核机制，压实主体责任，保障食品安全和品质。“感谢并欢迎各界持续监督，共同推动行业食安规范化、品质化发展。” 美团将深入落实各项整改措施，全面提升治理能力，在各级监管部门指导下，坚决打击餐饮转单、利用虚假资质上线等违法违规行为和黑灰产业链，进一步升级举措、强化治理力度，切实守护外卖食品安全。 淘宝、天猫、淘宝闪购（原饿了么）表示，将按照食品安全监管要求，全面排查，坚决治理，持续和常态化开展平台合规建设和落实整改工作，坚决铲除黑灰产孳生土壤，真正把守护舌尖上的安全落在实处。 “对此处罚，我司诚恳接受，坚决落实。”抖音表示，将继续强化依法经营，持续提升合规治理水平，切实履行社会责任，积极营造健康平台生态，携手平台内商家为广大消费者提供优质服务。
IT之家 4 月 18 日消息，据英国《卫报》报道，英国科技事务大臣莉兹 · 肯德尔表示，应推动“让 AI 为英国服务”，并淡化外界对其对就业和网络安全影响的担忧。 与此同时，该国政府宣布启动规模为 5 亿英镑（IT之家注：现汇率约合 46.21 亿元人民币）的主权 AI 基金，并完成首笔投资。肯德尔表示，英国必须抓住 AI 带来的机遇。 在被问及政府如何推动公众接受这一技术时，肯德尔回应称，“我们必须抓住这一机遇，让它 为英国、为就业以及为解决全球重大问题 服务。” 在当地时间周四公布首笔投资时，肯德尔承认公众对 AI 风险及就业影响存在担忧，然而 AI 创业者则认为这项技术可以发挥作用，并有能力创造就业机会。 她在 1 月也曾表态，随着 AI 自动化部分任务和岗位，一些工作岗位将消失，同时也会带来新的就业机会。 英国政府已对总部位于伦敦的 Callosum 进行投资。该公司致力于提升不同类型芯片之间的协同效率，以支持 AI 模型的训练与运行。政府还投资了另一家尚未公开名称的企业。 此外，六家英国公司 将获得政府资助的超级计算机网络使用权 ，用于开发 AI 模型。作为交换，政府将获得对部分企业的优先投资权，这部分算力支持也计入 5 亿英镑基金规模。 获得支持的初创公司包括 Prima Mente，该公司开发“生物基础模型”，用于应对阿尔茨海默病等疾病；由前 Google DeepMind 成员创立的 Cursive，专注于开发自主 AI 智能体；以及 Odyssey，该公司开发“世界模型”，即通过构建接近真实世界的模拟环境，让 AI 系统进行交互。 英国财政大臣雷切尔 · 里夫斯表示，通过支持本土 AI 企业，英国可以确保具有国际竞争力的公司“在英国起步、成长并留在英国”。这一主权 AI 部门被设计为类似风险投资基金的机构，并于周四在自动驾驶初创公司 Wayve 位于伦敦的办公室正式启动。 Callosum 联合创始人达尼亚尔 · 阿卡尔卡表示，英国凭借其大学人才优势以及 DeepMind 等私营 AI 实验室，是公司发展的“理想之地”。
IT之家 4 月 17 日消息，今天上午，一汽-大众官方公众号发文宣布，捷达品牌概念车 JETTA X 将在 4 月 21 日的大众汽车集团媒体之夜 活动中正式亮相。从预告图的轮廓中可以看出，新车预计是一款 SUV 或跨界车型，并将采用电动化的动力，不过究竟是纯电还是插混暂未可知。 据IT之家了解，今年 1 月，“一汽大众捷达汽车科技有限公司启航大会”在四川成都经开区举行。 该公司计划于 2028 年前推出 5 款全新车型，其中 4 款为新能源产品，首款车型预计于 2026 年上市，成都将迎来自主新能源汽车品牌。 2025 年 8 月，中国一汽、大众汽车集团（中国）、成都经开区管委会在成都签署《捷达事业发展合作协议》， 筹备成立捷达品牌新公司 ， 共同将捷达发展成四川省汽车产业的领军企业 。
IT之家 4 月 16 日消息，据大厂日爆公众号昨日消息，抖音电商迎来大调整，将成立 红果电商 ，架构在中国电商下， 与行业产品、用户产品等大部门平级 。爆料还称该项目“看起来优先级蛮高的”。 2025 年 10 月， 红果短剧站内“订单”已与抖音电商全面打通 ，点击“订单”便可进入电商页面，该页面不仅可以看到“短剧同款”商品，还可以购买品牌馆商品，查看抖音电商订单进度。 据 Tech 星球报道，2026 年 1 月，字节跳动旗下红果短剧 App 日活已经过亿 ，成为继今日头条、抖音、豆包、番茄小说之后，字节第五款日活过亿的独立 App。 据IT之家此前报道，QuestMobile 数据显示，2026 年 2 月， 红果免费短剧 App 月活跃用户规模突破 3 亿大关 ， 两年半内从千万级跃升至 3 亿 。
本文来自微信公众号： 触乐（ID：chuappgame） ，作者：梅林粉杖 PlayStation 本月的会免之一是《古墓丽影 1-3 复刻版》，也就是那个传说中“让某奖杯数据网站出现 Bug”的游戏合集。由于 PS 平台一些奇怪的规定，这个合集的 PS4 版本分成了 3 个奖杯组，每组奖杯有白金，看起来比较正常。PS5 版本却是一个 16 银、268 铜，总共 284 个奖杯，又没有白金杯的大杂烩，而且由于奖杯实在太多，冲破了一些数据站的阈值。当初写代码的时候，可能没人预料到一个单独奖杯组里能出现这么大的数字。 这个合集我之前一直没有开坑，原因无非是奖杯多、白金难度高，收集杯贯穿游戏流程始终，触发杯条件也略麻烦，加之通关一遍时间还比较久，万一漏了什么会很可惜，就慢慢不再去想开坑的事儿，直到等来了会免。既然会免，就会有种白捡的错觉，不打开玩玩可惜了，于是我把这个已经发售两年的合集下载了回来。 ▲ 是的，我回来了！ 虽然是十分古老的老游戏复刻，制作方还是非常贴心的。在无任何预警之下加入了中文字幕支持，无疑是意外之喜。另外，身为一个“Remastered”的合集，不仅提高了分辨率，还修饰了主角和一些怪物的 3D 模型，加入了高清贴图，光影效果也有所提升。这导致进入游戏的那一刻，它给我的感觉竟真的没有那么老了。游戏里可以一键切换经典画面和复刻版画面，这种对比便更为直接。看来复刻版的开发者拿到了一整套当年的开发素材，不然光重做贴图也是一项巨大的工程。 ▲ 这是原版画面，光照很简单，贴图充满像素感 ▲ 复刻版画面，地毯看清了花纹，油画也终于能看清人脸 为了让今天的玩家朋友更适应操作，游戏支持两种控制模式，也就是以摇杆为基础的“现代”操作，和原版经典的“坦克式”操作。我相信制作组是出于好心，给了两种解决方案，但这两种操作方式都让我手忙脚乱。坦克控制是 30 年前的主流，它的标志就是左、右方向用来拐弯，后方向用来面向屏幕后退 —— 早期“古墓丽影”就是围绕这套操作来设计的，这种控制方式有利于精准控制。很多年前，我便是用这种在今天玩家看来“好难用”的操作打通那些“古墓丽影”的，还包括“生化危机”等等，可是这么多年来，这些系列游戏的后代无一例外都“现代化”了，我也早就习惯了摇杆走天下，如今忽然切换回来，手脑真是非常难以协调。 那么切换到现代操作就好了吗？也没有。现代操作的键位变为另一套方案，我脑子里时刻要记得新的按键设置，而且由于摇杆过于灵敏，无法精确控制行动，导致我几乎按不出来一些组合键（比如侧身跳），一度非常恼火。 我想，自己慢慢还是可以适应这些古老和现代的冲突，重新找回当初和劳拉一起冒险的旧时光，就算是不断犯错，耐心点就好。然而玩老游戏的另一个可怕之处就在于，它们真的很老很老，以至于时刻在提醒我，时光的流逝是多么快。《古墓丽影》初代距今已经整整 30 年，人生能有几个 30 年呢？30 年如此短暂，如果从上世纪 90 年代再往前数 30 年，那时游戏行业还不存在 —— 从 60 年前开始，仿佛一瞬间，我们已然来到了 2026 年。 于是就免不了会回忆当初在网吧、在大学宿舍打游戏的日子，那时的同学，那时嘈杂又烟雾缭绕的游戏房，也会感叹游戏行业的快速变迁。《古墓丽影》的开发者是来自英国德比郡的 Core Design，成立于 1988 年，这家公司因《古墓丽影》而著名，也因为后续作品的失败被发行商剥夺了开发权，最终在 2006 年彻底关门。 ▲ 这充满神秘感的 Logo 闪出时，一度便代表着品质 “古墓丽影”版权后来一度归于日本公司 Square Enix，直到被出售给 Embracer Group，也就是欧洲游戏巨头 THQ Nordic 的母公司。如今“古墓丽影”的品牌和亚马逊游戏深度合作，将推出新的正传和重制版。 《古墓丽影 1-3 复刻版》的开发商是 Aspyr，是一个看着熟悉，但好像又不那么出名的游戏公司。Aspyr 成立于 1996 年，成功存活到了今天，在行业内算是高寿。它起初是一家移植发行商，公司的创始人意识到苹果 Mac 系统的使用者消费力不错，可 90 年代，Mac 上的游戏数量有限，于是专职深耕起苹果用户。到 2003 年，公司惊人地占据了 Mac 娱乐市场 60% 的份额。 此后，它也试着制作和发行原创游戏，比较有名的是《僵尸斯塔布斯》以及《华氏》（也就是《靛蓝预言》），可移植发行业务一直是 Aspyr 的重心，直到今天。 ▲ 化身僵尸，大吃脑子 除了 Mac，iOS 在过去十多年来发展为巨大的游戏平台，Aspyr 没有大富大贵，却仍旧能在 iOS 游戏领域分得一杯羹。Aspyr 被 Embracer Group 收购后仍旧有移植和复刻项目在进行，看上去过得还行，起码不愁吃穿。 能在一个细分领域默默耕耘，大概也是很明智的生存智慧。
图源：公众号「有三思 U Sense」 5月4日，一个被默认为“青年专属”的日期。 但在我看来，“青年”一词从来不只和年龄挂钩，每一个还在试探人生的节拍与正轨的人，身体里都住着一位渴望力量的青年。 [1] 敲定新品牌命名的那一刻其实很轻。在讨论方案的脑暴会上，我夸了实习生一句“有Sense”，他眼神一亮：“这个词好诶。” 许多年前，我还是一个初入职场的新人，在猎头行业学习如何阅读简历、判断人、理解组织。那时候，我的老板总时不时夸团队里的同学“有Sense”。 “有Sense”是咨询行业爱用的职场黑话，也是一句高度浓缩的赞美。 努力是苦劳，聪明是天赋，而Sense，是前辈不必手把手教你，你也能和他们同频思考的那种东西。 很多年过去，当我转行做科技新闻，开始用另一种方式阅读人和组织，我发现自己依然在寻找那种“有Sense”的状态——并不是指作为老板对下属的期待，而是关于自我要求。 它至少有三重意思。 Information Sense ，在信息过载的噪音中抓住重要信号和异常值。某个人的离职时间恰好对应前公司某次架构调整，一个行业薪资数据出现了反常波动。遇到问题，不只看表面，而是追问终极目的和WHY。 Social Sense ，在进退之间掌握分寸。知道什么时候推进、什么时候退让，能判断对方的情绪状态和真实动机，而不是急于达到自己的目的。 Direction Sense ，是在他人指令之外，眼里有活，心里有方向。上司布置了A，便能联想到B和C；市场一旦出现新动向，会主动去做mapping，而不是等KPI压下来。 三个维度，合起来才是完整的“有Sense”。而“三”这个数字，本身就有一种奇妙的叙事完整性。 哈利波特里有三个主角。三个臭皮匠，顶个诸葛亮。那个72小时杀入GitHub全球榜的文科生，背后有三个AI agent在协同工作。戏剧理论里，三幕剧是最为经典的结构——亚里士多德在《诗学》第七章中提出“头、身、尾”的行动整一律，后世将其提炼为“开端、冲突、解决”的三段式叙事逻辑。 我们的职业生涯，也像一部三幕剧—— 入局 之思，是初心，是找到兴趣、热爱与发力感的时刻。你不知道自己能否胜任，但你感觉到了某种召唤。 纷争 之思，是面对竞争环境与行业趋势，从擅长之处起手，在碰撞中培养优势的时刻。你不再只是凭直觉行事，你开始理解规则，甚至质疑规则。 和解 之思，是找到独特卡位，产生稀缺价值，踩准红利的时刻。比起妥协，这更像是斗争后的清醒——你知道自己是谁，也知道世界需要什么。 三是叙事的最小完整单元。一个人从“找感觉”到“有Sense”，往往也要走过这三幕。它并不是线性的。有人反复入局，有人长期纷争，有人在和解后又重新进入了冲突。 而在每一“幕”之间起决定作用的，是选择。 [2] 在电影《猜火车》的那段著名开场独白里，Mark Renton用戏谑而粗粝的念白，拆解了主流社会为青年们规划好的“标准人生轨道”：选择工作，选择家庭，选择房贷和分期付款，选择洗衣机、汽车和电动开罐器，选择低胆固醇和牙科保险。 然后Mark说：“ 但我是谁啊？我会想去做那些事情？ 我选择不选择生活：我选择一些别的什么东西。理由？没有理由。有了海洛因，谁还需要理由呢？” 这段1996年问世的台词，精准戳中了每一代年轻人的困境：当主流社会给你画好了“正确”的人生路线，人潜意识里总会有“不想选”的叛逆。但反叛本身如果只是一种逃避，就会像Mark一样坠入更虚无的泥潭。 二十年后，博伊尔在《猜火车2》里让中年Mark再次面对这段台词。这一次，他离开了海洛因，选择回归主流，完成了对“选择”的闭环回答——无论选择哪条路，直面选择、承担结果本身，就是生活的意义。 熟悉我们的读者知道，《职场Bonus》创办以来，我们写行业、写公司、写商业环境的潮起潮落。但始终有一类内容让我个人更着迷：那些具体的、在“三幕剧”中跋涉过的人，他们在关键节点做出的选择，他们与风口之间的关联，他们如何在个体的局限中寻找突破口。 因此，我们把《职场Bonus》里的人物向栏目「红利人物」，关注职业生存状况的报道，以及各类有助于青年自我成长的内容——无论是对AI、科技、出海的探索，还是关于认知方法论的拆解——迁移到这里， 《有三思》 。一条边界线是：我们不打算鼓吹什么新的“正确人生路线”。 两个账号，两种观察风口和红利的方式。《职场Bonus》将继续聚焦行业环境、公司与人才流动。 报道和写作，一直是一个让我能安静下来学习思考、抵抗熵增、专注于研究某项重要事情的契机。对于编辑部来说，我们希望以做选题的方式和读者们一起成长——把生活、工作中一切可能对自我成长有帮助的细节，解构变成有价值的课题，这是《有三思》内容的隐性目标。 [3] 最后，关于这个名字。 有三思，是“有Sense”的谐音，也是“三思而后行”的古训新说。我们相信， 每位青年身上，都已具备某种原始的Sense ，只是需要被唤醒、被校准、被验证。 1919年5月4日，一群青年走上街头，选择用呐喊对抗一个他们不认同的世界。一百零七年后的今天，我们选择用记录与思考，对抗另一种形式的麻木——那种在信息洪流中放弃筛选、在标准轨道中放弃追问、在重复劳作中放弃方向的麻木。 青年节从来不只是纪念。它是一个提醒：每一代人都有权利重新选择自己的活法。 五月，适合想清楚一件事，然后去做。三幕剧开启了，这里有我们相伴成长的约定，欢迎你来。 ◎ 他们的回忆，选择，与寄语 （按姓氏首字母排序） 邓江 ● 缘启智慧 ｜ 创始人 2015年离开银行，是我人生最实际的一个决定。那份稳定很好，但它给不了我“从无到有创造一个东西”的体验。 创业之后，每个决策都直接关联着公司的生死和团队的饭碗。路是自己选的，所以每一步都得踩实。回头看，这个选择没给我“退路”，但给了我“全部的路”——现在的业务、团队，还有这十年的所有体验，都从这里长出来。 图源：公众号「有三思 U Sense」 Davin YC Dong ● Cookiy AI ｜ Founder & CEO 我人生中最重要的选择之一，是从一条看起来足够确定的大厂高管路径里走出来创业。 过去我管业务更关注规模和效率；后来我越来越相信，AI时代真正稀缺的，不只是更强的模型，而是对真实人类的深入理解。 所以我创立Cookiy AI，希望成为AI与真实人类之间的连接桥梁：让机器更懂人的声音、判断、感受和选择，也让每一个普通人的观点被听见。 祝每一个还在选择中的年轻人，都能听见内心真正的声音。 （上图：与团队合影；下图：与Y Combinator的CEO合影。） 图源：公众号「有三思 U Sense」 图源：公众号「有三思 U Sense」 杜雨 ● 未可知AI ｜ 创始人 刚毕业那会儿，手里攥着好几个offer，纠结了好久没跟风选薪资最高的。 记得当时站在宿舍楼道跟我妈打电话商量，她跟我说了句实在话：跟着兴趣走才走得长远。 行业总有起起落落，应届生起薪差距，大多是行业风口造成的，跟个人真正能力关系不大。只有真心喜欢一件事，才愿意沉下心扎根深耕，慢慢磨出自己的核心价值，路才能走得稳、走得久。 图源：公众号「有三思 U Sense」 高学亨 ● FUNDel 汎迪 ｜ 創始人及首席执行官 「終身學習」是恩師在最後一課留下的錦囊，自此成為我的座右銘。 多年來堅持「日間工作、夜間進修」，從EMBA攻讀至法律博士，在校園結識了一群跨行業的共成長共欢樂的夥伴。 如今即便工作繁忙，仍堅持走進校園，身分雖從學生轉為教授，但初心未改。透過教學相長與學生亦師亦友、互相啟發，以另一種身份繼續學習旅程。 图源：公众号「有三思 U Sense」 郭人杰 ● 乐享科技 ｜ 创始人、CEO 几年前我发现，中国已经有全世界最好的技术、最好的产品，但是很多人还没意识到，或者不愿意相信。 所以我们想，不仅自己要做出来全球最好的技术跟产品，还要让所有人知道这个事实。不光做到了，也要说出来。中国有最聪明、最高速迭代的技术人员，这件事还会继续下去。 图源：公众号「有三思 U Sense」 郭晓力 ● 原则科技 ｜ CEO 2021年9月，我离开字节，再次创业。不是因为看到了确定的机会，而是因为我只有在做自己真正相信的事时，才是真实的自己。我想做自己的产品，做芦笋录屏、芦笋提词器，每一天都比上班快乐。 希望每一个年轻人都能早一点找到那件让自己心动的事——不一定是创业，可以是任何形式——然后义无反顾地靠近它。 图源：公众号「有三思 U Sense」 何方舟 ● NEED! ｜ 联合创始人 2021年五月去阿那亚参加“招待会音乐节”， 舞台演出结束后我们用音响放着歌，步行去海边看日出：这群人有招待会刚认识的朋友，也有路边跟着我们的音响一起走向阿那亚礼堂的陌生人。 月亮还很亮，而海岸线已经破晓。 那年“招待会”，我们认识了很多后来的好朋友， 其中也有一起做 NEED! 品牌的合伙人，在阿那亚礼堂看日出的时刻成为了这些友谊的开始，那些美好回忆也鼓舞着我们。 快五年了，虽然这群朋友们已经不在同一个城市，但我们仍然保持联系，见面和一起去海边旅游，每次见到她们就觉得自己还很年轻，we are infinite! 图源：公众号「有三思 U Sense」 刘晓宇 ● 少年纵横 ｜ 创始人 选“关键选择”这个方向： 我做过最关键的几次选择，都是在一切“看起来还不错”的时候离开。不是因为走投无路，而是因为不甘心只走一条被安排好的路。 后来才明白，人生里很多真正重要的选择，都不是在“确定”里发生的，而是在隐约觉得“这件事我不做会后悔”。 选择本身未必让你赢，但它会决定你成为谁。 图源：公众号「有三思 U Sense」 李盛祥 ● 六度智囊 ｜ CEO 特地去看了下对于青年的年龄定义，刚过24岁，25岁那年的时候选择的创业（正好脱离青年的稚嫩了？），其实算挺早的。 从上海的高档写字楼到蜗居借住在杭州别人的办公室里，草根创业，无知无畏，期待用专家知识能让商业决策变得更好一些，期待让来自于产业的人通过我们再度服务于产业——创立“六度智囊”。我信奉创业就是披巾斩棘，打怪升级。 （图片是创业第一个月被第一个招募加入的员工偷拍的。） 图源：公众号「有三思 U Sense」 Cathy Mao ● ASML China ｜ HR Head 2003年的五月，非典碎了留学梦。看着身边同学纷纷加入车企和四大，踌躇满志的我面临就业即失业的窘境。父亲说：“撞了墙就转弯，人生全是活法。”我先是加入了一家小公司，走进职场的浩瀚海洋，也找到奋斗至今的职业领域。 找到热爱，也懂得放下，学会坚持，更感恩遇见。祝年轻的你们直面选择，勇毅前行！ 图源：公众号「有三思 U Sense」 沈斐 ● 蔚来 ｜ 高级副总裁，兼乐道总裁 11年前，我在电力行业，从没想过要跨界。 遇见蔚来时，我好奇：电动车和能源互联网，能碰撞出什么？跨界能学到什么？ 好奇心赢了。 入职后第一个周末，我和新同事一起跑了上海马拉松。那是我加入蔚来的第一场马拉松。 11年过去，这场马拉松还在继续。我很庆幸，当时选择了好奇，而不是沿着惯性往前走。 最好的成长，往往在你不熟悉的赛道上。 PS. 当时蔚来汽车的英文还不叫NIO。 图源：公众号「有三思 U Sense」 孙辰昕 Kelvin ● DINQ ｜ 联合创始人 2019 年 3 月，我开始了第一次创业。第一天入驻办公室，桌上只有电脑、笔记本、乱七八糟的线，和一堆不确定。 那一刻我想到Jeff Bezos创立Amazon早期的照片：伟大的事业，起点也可以很普通。创业就是在没人看见、什么都还没有的时候，依然选择相信并继续往前推。 Always Day One，把这个游戏一直玩下去。 图源：公众号「有三思 U Sense」 图源：公众号「有三思 U Sense」 配图 | 寄语者提供 封面图 | Xinyi Wen（Unsplash）
36氪获悉，“杭州发布”微信公众号消息，5月1日，全国首部具身智能机器人领域地方性法规《杭州市促进具身智能机器人产业发展条例》正式施行。数据显示，杭州已集聚机器人产业相关企业700余家，2025年具身智能产业集群产值达1068亿元。
零跑汽车官方公众号公布4月交付量：4月，零跑汽车交付达71387台，同比增长73.9%。
图源：公众号「职场Bonus」（ID：ZhiChangHongLi） 今年三月，《职场Bonus》报道了 前百川智能商业化合伙人 邓江 加入北电数智 的消息。没想到不到半年后，他出来创业了。 如今，他是AI医疗大模型新晋创业者邓江，是 「缘启智慧」公司的创始人兼CEO 邓江。在他低调开张的节骨眼上，我们联系到了这位技术背景的金融老兵，期待他能分享自己 在风口上跨越、历险、不断前进的职业故事 ，以及， 他这次创业要做什么事儿。 ● 欢迎观看+关注《职场Bonus》旗下原创视频号 翻阅他的履历，我们的第一印象是：“挺能熬的。”相较于我过往接触的多数创业者常有的风险偏好，他的风格更为稳健，每一步决策和行动都力求扎实可靠。 相比起AI行业万亿市场机遇，我更好奇：是什么样的选择，让一个银行系统的后端“码农”，工作20年后，闯进了AI大模型，成为了一家AI医疗创业公司的掌舵人。于是，有了我与他一见如故的畅聊。或许是同为江西老乡的缘故，也或者都是80后，整个访谈过程非常亲切。 在访谈结束，他像一位典型的80后那样引经据典：当你老了的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。 以下为访谈实录，部分措辞经《职场Bonus》编辑调整。 在体制内的那八年 ╱ 一 身边同僚的重量 ╱ 二 被逼出来的能力拓展 ╱ 三 AI要解放的是脑力劳动？ ╱ 四 不是学历，不是经验，而是“欲望” ╱ 五 在体制内的那八年 麻吉：你的履历每一段跟我过去见到的很多创业者的特点是不太一样的，如果用一个字来形容，在我看来是“熬”。 邓江 ：我的职业生涯比较简单，第一段是在一个大型的银行里面做后端程序员，后来慢慢做到技术管理；第二段在金融科技公司合伙人；第三段短暂做了职业经理人，现在拥抱AI大模型做智慧医疗创业。 麻吉：毕业后的第一份工作是去了体制内银行，从程序员做到技术管理，一干就是8年。 邓江 ：第一份工作是大型银行做后台系统开发，环境稳定、资源丰富，身边全是985/研究生起步的顶尖人才。那段日子，我像一块干涸的海绵，疯狂吸收技术、流程、组织运作的“厚度”。身边都是行业里最优秀的人，只要你自己想学，就能找到无数人帮你积累。 麻吉：在体制内这八年，对于你后来的职业路径有什么决定性的影响？ 邓江 ：一个人的经验实际上从“广度”和“厚度”上都需要积累。在体制内的八年积累的是厚度。那是一个特别培养人的地方。你在非常确定的一个环境下做事，不像创业公司有这么多的不确定性。 麻吉：认同，很多人说“树挪死，人挪活”，但我觉得，这是对资质平庸的人来说的。对聪明人来说，最难的反而是“不动”，是坚持——在一件事上熬下去，做深、做透。这个时代看起来机会太多，很容易乱花渐欲迷人眼。怎么在纷繁复杂中‘熬得住’，是我们这一代人的功课。 麻吉：回顾20多年职业生涯，你觉得哪一步最关键？ 邓江 ：最关键的一次，是2015年选择离开体制创业。那时，已经成家，家人支持，事业稳定。但内心总有个声音：我想试试一些不确定的东西。 麻吉：离开体制加入创业公司，是人生面临的第一次巨大的“不确定”吗？是什么契机让你打决定离开体制，“跳出围墙”？ 邓江 ：一个我们行业的老大哥，邀请我作为合伙人加入他的创业公司。 当时面对这个机会，内心还是有纠结—— 纠结的时间很短，但过程依然痛苦 。因为， 所有的选择其实不是为了那一刻，而是为了去影响未来20年、30年。 现在来看，那个选择是正确的。 ● 邓江在自己的创业新公司「缘启智慧」开业现场切蛋糕（受访者供图） 身边同僚的重量 麻吉：当时选择加入创业公司，是因为那个人对你的影响比较大，还是要做的事情更吸引你？ 邓江 ：都重要。 我们经常讲管理其实就是管人、理事。比方说，我现在有一些伙伴很信任我，愿意跟着我一起做事。他们除了认同我个人的一些东西以外，更重要的是认同一起要做的这个事儿。如果我出来开一个烤串店，他们肯定就不会跟我干了，是吧？ 往往是一个越优秀的人，越会理性分析这个事儿，发心是不是足够好，或者能不能够足够吸引我。 麻吉：跟对人是指选对老板吗？ 邓江 ： 比起老板，更重要的是你的同僚 。当你回头去看，对你影响最大的不一定是某个时间点的老板，而是你身边的这些人。在我过去20年的职业生涯里，对我帮助最大的也恰恰是这些跟我年龄相仿的人。 你进步的同时，他们也在进步。你能不断的从身边人吸取能量，在你需要帮助的时候，他们也有能力帮助你。 麻吉：有一个观点是“你是什么样的人，最后你身边就会聚集一群什么样的人”。身边的人是能靠自己选出来的么？ 邓江 ：是可以选出来的。 你身边一定什么人都有。但是，你怎么去选那个跟你志同道合的人，并跟他走近 ，我觉得还是挺难的一件事。 麻吉：如何看待职场人选择第一份工作时的纠结？ 邓江 ：选行业特别重要，特别是在年轻的时候可以多去尝试。但是从长期讲，你至少要有一个行业，真的要干他个十年二十年，这样才有足够多的可复用的东西， 不然你好像涉猎很宽，但没有拿到结果 。其实你越往深了做，有些资源是越能攥在手里的。 麻吉：大平台和创业公司你会怎么选？ 邓江 ：我觉得它跟每个人的 性格 以及想要的东西有关系。首先要弄明白自己想要的是确定性多一点，还是不确定性多一点。 除了看平台大小，也看 岗位 。 做后台的岗位确定性更多，比如说程序员写一行代码就能出来对应的结果（即使有bug也是在范围内），符合一些秩序感很强的人——他要求自己做完什么事情必须拿回什么样的结果。 但前台的岗位，比如销售，你跑了很多客户，也未必会立刻拿到一个确定性的结果，而是要放到足够长的一个周期去看。 被逼出来的能力拓展 麻吉：从体制内出来创业后，有没有哪个时刻觉得很艰难，落差很大？ 邓江 ：印象最深的就是我们刚创业的时候，产品上线的当天出现bug。原来在大平台，出了问题，总能有相应的人支持能够马上解决。刚创业，出了问题是叫天天不应，叫地地不灵—— 你会突然发现，原来平台给你兜底了那么多看不见的事。 麻吉：从技术到商业化，什么时候发现自己“有慧根”？ 邓江 ：我第一次给别人讲PPT的时候，手在抖。慢慢地，我在跟客户交流的过程中，发现自己其实还挺擅长跟客户聊天的，而且聊的东西还不断被客户认同，于是逐渐把自己的特长激发出来。 还有，当你能用技术解决客户的问题，你就是最好的销售。 麻吉：解决方案型销售，倾听与洞察是否比表达更重要？ 邓江 ： 见客户、见投资人往往只有一次机会。 能不能在那一次有限的时间内抓住客户的痛点，把过去的积累精准地表达出来，是前台同学必须具备的能力。 我经常给前台的伙伴推荐一本书，就是周星驰推荐的斯坦尼斯拉夫斯基的《演员的自我修养》。 [1] 我觉得这本书核心的不是说让你去演戏，而是说，你怎么去融入自己的角色， 特别是演好配角。 麻吉：印象最深刻的一笔订单还记得吗？是不是你做的最大的一笔订单？ 邓江：最兴奋的订单不是金额最大的，而是“不战而屈人之兵”。整个过程完全在掌控中，稳稳把结果拿回来，这种 以客户为中心解决问题的订单 才是我最想要的。 麻吉：从CTO到CEO，跨度很大。你是怎么完成这个转变的？ 邓江 ：不是我想转，是公司没人，只能自己上。 创业初期，作为CTO，我不得不被拉去见客户、讲方案、谈合同。慢慢地，客户认可了技术，边界自然就拓宽了。 从CTO到CEO，不是职业规划，而是一步步被“逼”出来的能力拓展。 如果你的公司靠技术吃饭，那CTO迟早得变成CEO——因为只有你最懂产品，也最能说服客户；又或者像很多技术公司的CEO，挂的是CEO的名，干的还是CTO的活。 麻吉：10年前的金融可还是红利赛道，如今回头看，一些曾经的同僚“升官发财”，在经历了创业的起起伏伏后，有没有过羡慕或者后悔？ 邓江 ： 人生没有如果。围城内外，各有困境。重要的是，你是否足够坚定。 [1] 《演员的自我修养》是俄国戏剧家康斯坦丁·斯坦尼斯拉夫斯基创作的戏剧理论著作，基于其三十余年舞台实践总结形成，1938年首次出版完整俄文版。 AI要解放的是脑力劳动？ 麻吉：你现在创立「缘启智慧」，是用AI大模型切入医疗场景，为什么要做医疗？ 邓江 ： 医疗不是医院，更不等于医生 。它是一个庞大的知识体系——而AI的真正机会，是把“聪明的大脑”从繁重的脑力劳动中解放出来。 举个例子：过去，只有资产过亿的人才能享受顶级养老金融规划，因为需要金融+医疗+法律的专家团队。但未来，一个普通家庭，也能用AI获得专业级的健康与财务建议。 这不是取代医生，而是创造新的供给—— 让专家级服务，不再依赖稀缺的人才，而是通过AI实现“普惠”。 我们不是要做AI医生，而是要做“每个人的AI健康顾问”。 医疗、金融、法律，都是知识密集型行业，供给不足导致服务昂贵。而AI的出现，正是为了解决这个问题。就像汽车解放了体力劳动，AI要解放的是脑力劳动。未来，每个人身边都会有金融、医疗、法律的“专家”，不再需要花大价钱。 不是学历，不是经验，而是“欲望” 麻吉：AI创业公司招人，你们最看重候选人什么品质？ 邓江 ：不是学历，不是经验，而是“欲望”。 我常问面试者一个问题：“晚上下班时，发现老板办公室漏水，你第一反应会怎么办？”大多数人说：找物业、打电话。 但我认为最好的回答是：我会先拿盆接住，再想办法。这种人，才是创业公司最需要的——不局限于职责，而是主动解决问题。试想你在自己家里遇到同样的问题会怎么做？ 创业公司没有清晰的职责边界，每天都在面对新问题。 我需要的是owner，而不是执行者。 麻吉：面对00后和80后同台竞技的AI时代，你怎么看？ 邓江 ：80后的优势：行业积累 + 技术理解 = 能把经验与AI深度融合。 00后的优势：没有被旧范式固化，脑洞更大，更能拥抱新技术。 这个行业发展才三年，从业两年的人，已经是“资深”了。 每个人都在同一起跑线。 麻吉：给职场人分享你的职业体验，你想说什么？ 邓江 ：不要追风口，要 选一个“长坡厚雪”的赛道 ——比如医疗、教育、金融。这些行业周期长、需求稳，只要你坚持，总有机会被风吹起来。 巴菲特说：投资就是找一个长长的坡，厚厚的雪，然后滚下去。医疗，就是这样的赛道。 麻吉：访谈最后，送给我们一句话来作结束吧。 邓江 ：送给所有在职场中迷茫、在创业路上挣扎的人——“不要因为虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。” 只要你在努力，在坚持，就够了。 我是一个坚定的乐观主义者，“因为相信，所以看见。”你内心真正相信的事，终会实现。 就像我当年在银行时，没人相信AI能改变医疗；就像我创业时，没人相信一个技术人能做好CEO——但我自己相信，而且我也正在做。 撰文 | 麻吉 编辑 | 陈桐 视频剪辑 | 孙浩雨 图文排版 | 房庭玉 配图 | 受访者提供