IT之家 4 月 30 日消息，今日，上海市总工会联合市邮政管理局、市快递行业党委，指导市快递行业工会、市快递行业协会探索市级行业协商恳谈机制，聚齐邮政、顺丰、京东物流、中通、圆通、申通、韵达、极兔、德邦共 9 家头部快递企业， 签下上海首份行业协商协议 —— 《2026 年上海市快递行业劳动规则协议》， 协议将覆盖全市超 10 万名快递员 。 在协商会上，来自市快递行业工会、头部快递企业工会和揽投一线的 11 名劳动者方协商代表，与市快递行业协会、头部快递企业和加盟企业管理层组成的 11 名企业方协商代表，围绕事关快递员群体切身利益和促进行业共赢发展的重大事项开展协商。 例如，有快递员提出派费直达比例下限不同，也有快递员反映面对恶意投诉时被罚款的不甘心，这些诉求都得到了在场代表的一一回应。 IT之家注意到，经过多方共同努力，最终双方协商签订《2026 年上海市快递行业劳动规则协议》，共十章 47 条，解决快递员遇到的痛点难点，包括 —— 收入保障方面 本市快递员月最低工资不低于本市月最低工资标准的 110% 外，在派费直达比例上，还明确每单派费直达快递员的比例原则上不低于应得派费的 25%。同时，建立治理欠薪风险预警机制，保障快递员报酬劳动报酬按时足额到账。 权益保障方面 快递企业总部、加盟企业根据经营模式不同，与符合建立劳动关系的快递员依法签订劳动合同；通过轮休、调休、年休假等方式保障快递员定期休息和年度休假权利；快递企业不得在未经核实的情况下仅以用户投诉作为处罚依据，并加快向正向激励转变等。 劳动保护方面 快递企业总部、加盟企业应定期组织开展安全培训、在工作场所配备劳动安全卫生设施，向快递员提供劳动防护用品等；建立极端天气停止揽投作业和免予处罚机制等。
IT之家 4 月 20 日消息，爱奇艺 · 世界大会今日举行，爱奇艺创始人、首席执行官龚宇发表主题演讲。 据新浪科技报道，龚宇表示，面对 AI 带来的变革，爱奇艺顺势而为的应对方式是 去中心化 ，从传统少数人决定观众喜好的模式， 转向创作者与用户社区 。 龚宇认为，AI 技术将大幅降低内容制作成本与周期， 创作者数量和作品数量可能增长百倍以上 ，中心化决策将无法应对。因此，爱奇艺必须向非中心化转型，打造一个创作者与用户的社区。播放器将降级为一个组件， 更多创作者可自主上传作品 ，通过会员、广告等方式直接变现。平台后退一步，不过 爱奇艺仍会保留部分头部内容制作 。 据IT之家此前报道， 在 4 月 15 日的第十三届中国网络视听大会上 ，龚宇表示 AI 正为影视行业，尤其是长视频领域提供重要的振兴机会。 为了加速这一变革，爱奇艺正积极寻求合作伙伴。龚宇表示， 爱奇艺“跪求”AI 生成的高品质影视作品 ，并强调公司迫切需要既懂 AI 技术又懂艺术创作的复合型人才。
面对市场对其财务稳定性的持续猜测，捷蓝航空首席执行官乔安娜·杰拉蒂周一在一份内部备忘录中明确表示，公司并未考虑在今年内申请破产保护。（新浪财经）
据报道，尽管对美国AI企业估值过高的疑虑渐起，亚洲富裕投资者仍向该领域投入数十亿美元的私人资本，毫无惧色。根据PitchBook数据显示，2025年亚洲高净值个人及家族办公室共向全球AI私募融资投入243亿美元。今年动能延续，截至4月8日，新增投资额已达9.5亿美元。这波投资热潮正值SpaceX、OpenAI和Anthropic PBC等行业巨头在募资中持续创下惊人估值。对亚洲富裕投资人而言，抓住世代级科技机会的吸引力，已超越潜在泡沫的风险。（新浪财经）